eFM ha stretto recentemente un accordo triennale con AIAS (l’Associazione Professionale Italiana Ambiente e Sicurezza) finalizzato alla diffusione di soluzioni che consentono di perseguire la sicurezza delle persone, dei prodotti e dei processi, ridurre i rischi ed i costi di compliance ed aumentare il benessere dei dipendenti.
Grazie a questo accordo, gli operatori della sicurezza potranno contare su un unico operatore in grado di fornire supporto a 360° nella gestione del Patrimonio Immobiliare e nella salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, secondo gli adempimenti richiesti dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. ed in linea con i modelli di gestione riconosciuti a livello internazionale come OHSAS 14001 e 18001.
eFM ed AIAS forniscono soluzioni orientate al miglioramento continuo dei processi di gestione del patrimonio immobiliare integrate con la sicurezza. La forte competenza di eFM nella gestione dei luoghi di lavoro e la verticalizzazione di AIAS sulla sicurezza, garantiscono un elevato valore aggiunto ai responsabili della sicurezza che potranno usufruire in questo modo dei processi e dei sistemi informativi gestionali del patrimonio immobiliare per rispondere agevolmente agli adempimenti richiesti dalla legge in materia di sicurezza.
Servizi per la Salute e Sicurezza sul lavoro e Sistema Informativo Integrato, sono le principali componenti che costituiscono la soluzione innovativa proposta.
In particolare grazie al sistema informativo Integrato (gestione del patrimonio e salute e sicurezza) è possibile: tracciare e centralizzare tutte le informazioni (elementi del luogo di lavoro, dei dipendenti, delle normative e delle policy) introdurre strumenti gestionali e di monitoraggio e controllo delle performance ridurre i tempi di esecuzione dei processi attraverso workflow monitorati .
Il sistema una volta popolato con i dati degli immobili, delle persone e tracciati i processi operativi, fornisce al management ed alle figure coinvolte nella sicurezza un cruscotto di controllo che monitora in tempo reale le procedure e le azioni che investono il sistema di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori, avente efficacia esimente ai sensi del D. Lgs 231/2001.
