Come gestire tutte le esigenze retributive di un’organizzazione in un’unica soluzione. Workday annuncia Global Payroll Connect.
Il fornitore leader di soluzioni che aiutano le organizzazioni a gestire le proprie persone e il denaro, ha annunciato Global Payroll Connect, una soluzione di payroll globale unificata in grado di connettersi senza problemi con i fornitori di payroll per offrire un’esperienza di payroll globale end-to-end.
Grazie alle integrazioni con l’ecosistema di partner globali di Workday, Global Payroll Connect consentirà ai clienti di gestire tutte le loro esigenze in materia di paghe, risorse umane e forza lavoro direttamente all’interno di Workday.
Secondo un nuovo rapporto di Workday, la metà delle organizzazioni globali non dispone di un’unica visione di tutte le retribuzioni globali, di una visibilità in tempo reale dei costi della forza lavoro o di un’integrazione dei dati in tempo reale – rendendo difficile comprendere la spesa della forza lavoro globale e sapere se i dati delle buste paga sono accurati e conformi.
Grazie alle integrazioni API precostituite, Global Payroll Connect è in grado di ridurre i costi di implementazione fino al 50% e di fornire un unico punto di accesso e visibilità sullo stato di elaborazione delle buste paga di tutta la forza lavoro globale di un’organizzazione.
Questa esperienza semplificata consente ai clienti di elaborare e accedere ai componenti critici durante l’esecuzione delle buste paga – compresi i dati della forza lavoro, le assenze, il monitoraggio delle ore, i benefit, i dati sulle retribuzioni, e altro ancora – senza dover creare integrazioni personalizzate.
“In media, le aziende gestiscono cinque o più sistemi di payroll, il che richiede tempo, è costoso e può portare a problemi di riconciliazione dei dati,” ha dichiarato Cristina Goldt, general manager forza lavoro e retribuzioni di Workday. “Insieme ai nostri partner, stiamo rendendo più facile per i clienti consolidare tutte le operazioni di payroll a livello globale proprio all’interno di Workday, per fornire ai loro dipendenti un modo migliore e più efficiente di accedere e controllare i loro dati di payroll.”
Con Global Payroll Connect, i clienti potranno:
– Accelerare i tempi di implementazione, ridurre i costi e massimizzare il time-to-value eliminando la necessità di creare e mantenere numerosi sistemi di integrazione tra le buste paga locali.
– Aumentare l’efficienza riunendo le operazioni di payroll a livello globale, sia che si tratti di una soluzione di Workday o di un partner – tutto all’interno di Workday, fornendo un’unica fonte di dati che include informazioni sulle risorse umane, sulla forza lavoro e sulle retribuzioni, indipendentemente dal luogo in cui i lavoratori vengono pagati.
– Offrire ai dipendenti un’esperienza migliore, consentendo loro di accedere in modalità self-service ai propri dati retributivi in un’unica posizione (ad esempio buste paga, benefit, bonus, permessi retribuiti, ecc.), in modo che non debbano perdere tempo a collegarsi a più soluzioni per visualizzare queste informazioni.
I partner di Workday Payroll compresi ADP, CloudPay, PwC, Payslip, Safeguard, SHAPEiN e Strada (precedentemente l’attività di servizi professionali e paghe di Alight Solutions) stanno attualmente collaborando con Workday per adottare Global Payroll Connect.
Workday è leader nel fornire soluzioni aziendali che supportano le organizzazioni nella gestione dei loro asset più importanti: le persone e il denaro. Costruita con l’intelligenza artificiale incorporata, la piattaforma Workday aiuta i clienti a valorizzare le persone, potenziare l’operatività e far crescere costantemente il loro business.
Workday è utilizzata da oltre 10.500 organizzazioni in tutto il mondo e in vari settori, dalle imprese di medie dimensioni a oltre il 60% delle aziende Fortune 500.
